Incontro martedì 16 settembre 2025, alle 9.30, nella sala consiliare di Palazzo Celestini, a Lecce
Martedì 16 settembre 2025, alle ore 9.30, la sala consiliare di Palazzo dei Celestini, a Lecce, ospiterà l’incontro di restituzione del I modulo “Oltre gli stereotipi” del Progetto di orientamento integrato “Parità di genere nel lavoro: donne, lavoro e inclusione”, promosso dalla Consigliera di Parità della Provincia di Lecce, Antonella Pappadà (in foto). L’iniziativa sarà l’occasione, inoltre, per la presentazione del II modulo, di imminente avvio, intitolato “Il mercato del lavoro”.
In apertura, sono previsti i saluti di Stefano Minerva, presidente della Provincia di Lecce, e di Sebastiano Leo, assessore regionale alla Formazione, Istruzione e Lavoro. L’introduzione, che riguarderà i contenuti e le finalità del percorso che sta coinvolgendo quattro Istituti scolastici del Salento, sarà a cura di Antonella Pappadà.
A seguire è prevista la presentazione dei risultati dei questionari somministrati alle studentesse e agli studenti nel corso degli incontri del I modulo, svolto nell’anno scolastico 2024-2025, la testimonianza di formatrici e testimonial e l’intervento dei dirigenti scolastici dell’Ites “Olivetti” di Lecce, del Liceo “Da Vinci” di Maglie, dell’Iiss “Meucci” di Casarano e dell’Iiss “Giannelli” di Parabita.
Il Progetto di orientamento integrato “Parità di genere nel lavoro: donne, lavoro e inclusione” rientra fra le attività previste da un apposito Protocollo d’intesa siglato dal Tavolo Tecnico Permanente “Donne, lavoro e inclusione”, istituito dalla consigliera di Parità e composto da un ampio partenariato.
Tra gli obiettivi principali del percorso progettuale, che si snoda in tre anni: imparare a riconoscere stereotipi e pregiudizi, diffondere l’educazione e la formazione alla parità di genere nel lavoro, favorire la conoscenza e la possibilità sia per le donne che per gli uomini di accedere ad un lavoro dignitoso e, ancora, promuovere una cultura di parità di genere per sradicare le iniquità anche nei confronti delle persone con disabilità.
Il Progetto, che punta anche a sostenere i ragazzi e le ragazze nella scelta del proprio percorso d’istruzione e lavorativo, ha ottenuto il finanziamento regionale ed è stato premiato alla “Call for best practice #nogendergap” – edizione 2025 della Regione Puglia.
Il coordinamento e la realizzazione sono curati dall’Ufficio pari opportunità – Servizio Risorse umane e Pari opportunità della Provincia di Lecce, diretto da Pantaleo Isceri, con il supporto del Gruppo di lavoro costituito da alcuni componenti del Tavolo Tecnico Permanente “Donne, lavoro e inclusione”.
Da comunicato